Asesmen interaktif adalah pendekatan dalam evaluasi dan pengukuran kemampuan dan pengetahuan individu melalui interaksi langsung antara peserta dan alat evaluasi. Berbagai macam asesmen interaktif telah dikembangkan untuk mengukur berbagai bidang keterampilan, pengetahuan, dan sikap.
Berikut ini adalah beberapa macam asesmen interaktif yang umum digunakan:
1. Asesmen lisan
Melibatkan interaksi langsung antara evaluator dan peserta dalam bentuk wawancara, presentasi, atau diskusi. Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan berkomunikasi, pemahaman, dan keterampilan berbicara peserta.
2. Asesmen keterampilan
Merupakan evaluasi langsung terhadap keterampilan praktis dan teknis peserta, seperti keterampilan mengemudi, keterampilan memasak, atau keterampilan musik. Biasanya melibatkan simulasi atau tugas praktis untuk mengobservasi dan mengevaluasi kinerja individu.
3. Asesmen simulasi
Merupakan asesmen yang menggunakan simulasi situasi nyata untuk mengukur kemampuan peserta dalam menghadapi tantangan atau mengambil keputusan. Contohnya adalah simulasi manajemen bisnis, simulasi pengendalian lalu lintas udara, atau simulasi perawatan medis.
4. Asesmen berbasis komputer
Merupakan asesmen yang dilakukan melalui media komputer atau perangkat lunak khusus. Peserta berinteraksi dengan program komputer untuk menyelesaikan tugas atau menjawab pertanyaan yang kemudian dievaluasi secara otomatis. Contohnya adalah tes online, latihan interaktif, atau permainan pendidikan.
5. Asesmen berbasis proyek
Merupakan asesmen yang melibatkan peserta dalam penyelesaian proyek atau tugas yang kompleks. Peserta akan berinteraksi dengan situasi nyata dan harus menunjukkan kemampuan mereka dalam mengumpulkan informasi, menganalisis masalah, dan menghasilkan solusi atau produk yang diinginkan.
Pemilihan jenis asesmen interaktif tergantung pada tujuan evaluasi, konteks, dan karakteristik peserta yang akan dinilai. Setiap jenis asesmen memiliki kelebihan dan batasan tertentu, dan perlu dipertimbangkan dengan seksama dalam rangka mendapatkan informasi yang akurat dan relevan tentang kemampuan individu.
